Was bieten wir

Unser praxisbewährter Ansatz richtet sich an Führungskräfte aus einem Krankenhaus oder Klinikkonsortium.

Das Programm kombiniert fundierte Weiterbildung mit gezielter Vernetzung und kollegialer Beratung. Die Teilnehmenden gewinnen dadurch nicht nur an Handlungssicherheit im Führungsalltag, sondern profitieren auch vom Erfahrungsaustausch im Führungskreis.

Dank eines strukturierten und gleichzeitig anpassungsfähigen Vorgehens wird das Programm passgenau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer Führungskräfte zugeschnitten. Es bietet zahlreiche methodische und inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten, um relevante Hebel für wirksame Führung gezielt anzusprechen.

Ablauf

Nach Ihrer Kontaktaufnahme führt einer unserer Trainer ein erstes Gespräch mit Ihnen, um Ihre Ziele und spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und zu erfassen.

Auf dieser Grundlage erstellen wir ein passgenaues Angebot, abgestimmt auf Ihre spezifischen Wünsche und Rahmenbedingungen.

Je nach erteiltem Auftragsumfang starten wir gemeinsam mit der organisatorischen Planung: Dazu gehören die Auswahl der Teilnehmenden, die Feinabstimmung der Inhalte sowie die Terminplanung.

Zwischen den Modulen finden kurze Reviews statt, um Fortschritte zu reflektieren und ggf. nachzusteuern. Nach Abschluss des Programms erfolgt eine ausführliche Gesamtauswertung mit allen Beteiligten. 

Zeiten, Ort und Kosten

Wann und wo das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm stattfindet, stimmen wir individuell mit Ihnen ab.

Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, etwa der Teilnehmerzahl und dem von Ihnen gewünschten Support bei den Vorbereitungen. 

Als Orientierung liegt der Einstiegspreis bei 17.600 €.